Centrum voor werknemers met arbeidsgerelateerde aandoeningen

15-03-2005: Een groot deel van de gezondheidsklachten van werknemers heeft te maken met houding en beweging. Sinds vorig jaar mogen bedrijfsartsen de werknemers met arbeidsrelevante klachten doorverwijzen naar de specialist. Vanuit haar expertise op het gebied van houding en beweging heeft de Sint Maartenskliniek het Integraal Centrum voor Arbeidsrelevante Aandoeningen (ICARA) in het leven geroepen.

Bij het ICARA krijgen bedrijfsartsen en werkgevers niet alleen een diagnose en behandelvoorstel maar ook een inschatting van de resterende belastbaarheid ten aanzien van de specifieke werksituatie van de werknemer met klachten aan het houdings- en bewegingssysteem. De bedrijfsarts zal bijvoorbeeld willen weten of iemand met meniscusklachten na behandeling weer gewoon zijn werk kan doen waarbij hij moet kunnen hurken, knielen en kruipen. Daarom wordt er een duidelijk belastbaarheidsprofiel en een functionele-mogelijkhedenlijst opgesteld. De kosten voor de curatieve zorg voor de werknemer betaalt de zorgverzekeraar. De werkgever betaalt het andere deel, bijvoorbeeld voor snelle toegang tot de zorg of voor een onderzoek naar de maximale belastbaarheid in arbeid. 

Hoe langer iemand door ziekte thuis is, hoe slechter de voorspelling ten aanzien van terugkeer op de huidige werkplek. Uit onderzoek blijkt dat de eerste maanden van de ziekte cruciaal zijn. Als er snel zicht is op de oorzaak van de klachten, dan kan de behandeling gestart worden zodat de werknemer ook het idee krijgt dat er wat gebeurt. Door de lange wachtlijsten - bij de specialist, radiologie en OK - verstrijken in veel gevallen de eerste maanden van het verzuim zonder dat er veel gebeurt. De werknemer zit thuis en raakt gevoelsmatig steeds verder verwijderd van het werk. De kans dat hij nog op zijn oude werkplek terugkeert, wordt met de dag kleiner. De kans dat hij in de WAO komt, neemt toe. Omdat snelheid van handelen zo belangrijk is, zorgt het ICARA van de Sint Maartenskliniek voor een korte doorlooptijd. Een werknemer met een orthopaedische aandoening kan binnen twee weken terecht bij de specialist. De gegevens van de huisarts en de foto’s die eventueel al gemaakt zijn, brengt de werknemer zelf mee naar de poli-afspraak wat veel tijdswinst oplevert. Het uitgebreide rapport van de specialist ligt doorgaans binnen zeven werkdagen op het bureau van de bedrijfsarts. De bedrijfsarts informeert vervolgens de patiënt over de uitkomsten van het onderzoek. Het ICARA stuurt de bedrijfsarts twee exemplaren van het verslag waarvan één exemplaar voor de huisarts. De huisarts blijft hierdoor goed op de hoogte van de behandeling van zijn patiënt.

Het ICARA-traject voor werknemers wordt zoveel mogelijk gescheiden van het reguliere traject. Afspraken voor het ICARA worden buiten de reguliere planning om gemaakt zodat voorkomen wordt dat de snelle toegang voor werknemers betekent dat andere patiënten langer moeten wachten. De Sint Maartenskliniek zal bij een groter aanbod de behandelcapaciteit langer openstellen zodat de wachttijd voor andere patiënten niet nadelig beïnvloedt wordt.

Voor meer informatie over het ICARA kunt u contact opnemen met Desiree Wierper, medisch casemanager ICARA.

Informatie over ICARA voor patiënten
Informatie over ICARA voor (bedrijfs)artsen